Alumnos de 6º año del Instituto Educacional José Hernández comenzaron a realizar prácticas de capacitación laboral en el CPC Monseñor Pablo Cabrera, a través de una experiencia inédita tanto para la institución como para la Municipalidad de Córdoba: un convenio de pasantías laborales no rentadas con estudiantes secundarios.
Los jóvenes colaborarán en la atención a los vecinos y conocerán las distintas áreas en las que se encuentran divididos los servicios municipales dentro de un Centro de Participación Comunal (CPC). En aquellas áreas donde sea factible, los pasantes serán quienes tengan su primera experiencia en atención al público, acompañando a un empleado en las consultas que, por ejemplo, se efectúan en las ventanillas de sectores como Tránsito, Registro Civil, Servicios Públicos, Mesa de Entrada, Recursos Tributarios, Promoción Social, Cultura, Obras Privadas y Catastro, entre otras oficinas.
De acuerdo al comunicado oficial, publicado en la web de la Municipalidad, “esta experiencia busca fortalecer los vínculos entre este CPC y la comunidad educativa ubicada en la zona de influencia; a la vez que, desde la administración municipal se colabora con la inserción laboral futura de estos adolescentes, reforzando los conocimientos teóricos y posibilitando el aprendizaje ‘in situ’ sobre el rol y la función del Estado Municipal, en este caso desde un Centro de Participación Comunal”.
En el portal